„Zwischen Reiz und Reaktion liegt der Raum der inneren Freiheit. Die Größe dieses Raumes wird durch unsere eigene Haltung bestimmt.“

Nach Viktor Frankl

Auf dieser Webseite finden Sie Kurzeinführungen und Anregungen zu den Verfahren Supervision und Organisationsberatung sowie zur Theorie und Praxis der Gruppenanalyse.

Zugleich erhalten Sie Hinweise auf qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, da ich aktuell keine Kapazitäten für Beratungsprozesse zur Verfügung habe.

Die auf meiner Seite genutzten Zitate sind dem Buch von Martin Permantier : „Haltung entscheidet“, entnommen.

Die Verfahren

Supervision, Gruppenanalyse und Organisationsentwicklung sind Instrumente der Beratung. Sie eint der Aspekt der Aufklärung, der Partizipation, der Menschlichkeit.

Im Mittelpunkt steht der Mensch in seiner Einzigartigkeit, seinen Fähigkeiten, seiner Würde, seiner persönlichen und beruflichen Haltung. All das macht die Vielfalt, die Diversität unserer Gesellschaft aus. Der verbindende Rahmen ist unsere demokratische Grund- und Werteordnung.

Unsere gesellschaftlichen Unterschiedlichkeiten bilden sich im dynamischen (Arbeits-)Leben von Organisationen, Unternehmen und Betrieben ab. Gemeinsam entwickeln sie eine unglaubliche Tiefendimension von Perspektiven, die kreativ und konstruktiv genutzt, zu einer schöpferischen Gestaltungskraft zusammen fließen.

Diese schöpferische Gestaltungskraft braucht unsere Gesellschaft, um die sozialen, ökonomischen und ökologischen Herausforderungen unserer Zeit zukunftsfähig meistern zu können.

Supervision, Gruppenanalyse und Organisationsberatung bieten integrative Konzepte, für sozial-ökologisch orientierte Transformationsprozesse.

Berufliche Qualifikationen

Meine Ausbildung zur Diplom-Supervisorin absolvierte ich an der Gesamthochschule Kassel. Ich war für psychosozial, psychiatrisch, pädagogisch und psychotherapeutisch arbeitende Institutionen und für Wirtschaftsunternehmen tätig. Ausbildungskandidaten begleitete ich im Rahmen der Lehrsupervision in ihren Beruf.

Als Lehrgruppenanalytikerin führte und begleitete ich gruppenanalytische Selbsterfahrungsprozesse u.a. in Ausbildungskontexten. Von 2002 – 2009 leitete ich im Rahmen eines Projektes des niedersächsischen Ministeriums für Justiz die Gruppenanalytische Selbsterfahrung mit straffällig gewordenen Menschen.

Meine Lehr- und Dozententätigkeit an Fachhochschulen, Universitäten, Aus- und Weiterbildungsinstituten bilden zu den genannten Feldern ein wertvolles sich wechselseitig ergänzendes Erfahrungs- und Erkenntniswissen.

Ich bin Mitglied in der DGSv, Mitglied im IGA Heidelberg und Gründungsmitglied der D3G. In der D3G baute ich gemeinsam mit meiner Kollegin Christiane Schlossarek † die Fachgruppe „Gruppenanalytische Supervision und Organisationsberatung“ auf.

Veröffentlichungen

Über die Gegenwärtigkeit der NS-Vergangenheit

in der Aktualität der  Beziehungsdynamik von Organisationen, in:  Psychoanalytisch-Systemische Beratung – Brücken und Tücken, Triangel-Institut (Hrsg.)(2004), Berlin.

Erinnern – ein Prozess ohne Anfang und ohne Ende, 

in: Forum Supervision, 14. Jahrgang, Heft 28, Oktober 2006.

Folgen der Ökonomisierung für die Soziale Arbeit – 
Möglichkeiten und Grenzen von Supervision.

In: H. Kühn (Hg.) (2015): Supervision und Soziale Arbeit: Geschichte – Praxis – Qualität. Berlin: Frank & Timme.

Heike Düwel, Diplom-Supervisorin, Gruppenanalytische Supervisorin und Organisationsberaterin, Gruppenanalytikerin, Gruppenlehranalytikerin

Heike Düwel

Alte Krugstraße 5
38165 Essenrode Gemeinde Lehre

Telefon 05301 - 9026728


Diplom-Supervisorin DGSv
Gruppenanalytische Supervisorin IGA
Organisationsberaterin (ehemals) D3G
Gruppenlehranalytikerin IGA

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